Verlof aanvragen

De schoolleiding is bevoegd vakantieverlof te verlenen als dit minimaal acht weken van tevoren schriftelijk is aangevraagd met behulp van onderstaande formulier.

• Verlof kan alleen worden verleend als het door de specifieke aard van het beroep van één van de ouders niet  mogelijk is om tijdens een reguliere schoolvakantie een gezinsvakantie van twee weken te hebben. Dit kan het geval zijn bij seizoensgebonden arbeid die alleen verricht kan worden in een bepaalde periode van het jaar.
• Voor vliegend personeel is een apart beleid ontwikkeld.
• Er kan géén verlof worden toegekend vanwege organisatorische problemen in een bedrijf van één van de ouders. Er mag dan ook geen verlof worden verleend louter op grond van een werkgeversverklaring.
• Het verlof mag niet langer dan tien schooldagen duren en niet plaatsvinden in de eerste twee lesweken van het schooljaar.
• Als de schoolleider eenmaal vakantieverlof heeft toegekend, dan vervalt automatisch het recht op een tweede vakantieverlofaanvraag.
• Luxeverzuim, zoals eerder vertrekken of later terugkomen van vakantie moet door de school direct aan de leerplichtambtenaar van de gemeente worden gemeld. Deze zal de ouders/verzorgers sancties opleggen.

Ons absentie-registratiesysteem is direct gekoppeld aan het informatiesysteem van de leerplichtambtenaar. Kijk voor meer informatie op op de website van de gemeente Heemskerk.